ACTIVA - Accesibilitate si Competente pentru Tranzitia la Viata profesionala Activa

Detalii proiect

TITLU PROIECT

ACTIVA - Accesibilitate si Competente pentru Tranzitia la Viata profesionala Activa

ID PROIECT

336987

BENEFICIAR

ASOCIATIA “INAPOI LA MUNCA” (A.S.I.M)

PARTENER(I)

CAMERA DE COMERT, INDUSTRIE SI AGRICULTURA DAMBOVITA

PERIOADĂ IMPLEMENTARE

01 10 2025 - 30 09 2027

LOCALIZARE PROIECT

Proiectul este de interes județean și vizează județele Arges, Dambovita si Prahova.

DURATĂ

24 luni

OBIECTIVE GENERALE PROIECT

Obiectivul general al proiectului este sporirea angajabilitatii si ocupabilitatii pentru 304 persoane fara sau cu nivel scazut de calificare/formare din jud. AG, DB si PH, prin furnizarea unui pachet complex de servicii de baza, in vederea stimularii unei ocupari echitabile si sustenabile a acestora, pe durata a 24 de luni. Aceste servicii includ oferirea de servicii de informare, consiliere si orientare profesionala (pentru gasirea unui loc de munca sau ocuparea unui loc de munca corespunzator pregatirii), dar si programe de instruire si formare profesionala, sub forma de cursuri de calificare/competente cheie, instruiri in competente de baza sau evaluare/certificare competente profesionale.

OBIECTIVE SPECIFICE PROIECT

OS1. Identificarea necesarului de competente pentru grupul tinta si de instruire/formare profesionala pentru piata muncii, cu scopul adaptarii si personalizarii interventiilor educationale si de consiliere/orientare oferite in cadrul proiectului, prin derularea unei analize de nevoi formare, la nivelul a 120 de companii/100 de persoane fara/cu nivel scazut de calificare/formare din aria de implementare a proiectului care activeaza in cele 4 diviziuni vizate de proiect. OS1 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 0 (SA0.1.) si corespunde Activitatii obligatorii 0, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS1 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA0.1., contribuind in mod transversal la indeplinirea tuturor indicatorilor asumati in cadrul proiectului.

OS2. Asigurarea unei participari stabile si reprezentative in randul grupului tinta, prin identificarea, atragerea si mentinerea in proiect a unui numar minim de 304 participanti din categoria persoanelor fara/cu nivel scazut de calificare/formare (din care 60 din jud. AG, 122 din jud. DB si 122 din jud. PH), pe durata a 24 de luni. OS2 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 1 (SA1.1) si contribuie la realizarea tuturor activitatilor de baza prevazute in GS CS, prin asigurarea GT pentru proiect. Indeplinirea OS2 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA1.1., precum si a indicatorului EECO01, asumat in cadrul proiectului.

OS3. Cresterea gradului de informare si orientare profesionala pentru persoanele din grupul tinta, prin servicii de informare, consiliere si orientare personalizate, pentru facilitarea accesului la oportunitati de angajare si dezvoltare profesionala, derulate pentru 304 persoane fara/cu nivel scazut de calificare/formare din GT, pe durata a 23 de luni. OS3 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 2 (SA2.1) si corespunde Activitatii relevante si obligatorii 1, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS3 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA2.1., contribuind in mod indirect la indeplinirea indicatorilor EECO01 si 5SR01, asumati in cadrul proiectului.

OS4. Cresterea accesului persoanelor fara/cu nivel scazut de calificare/formare din grupul tinta la recunoasterea formala a competentelor informale si nonformale prin evaluarea si certificarea acestora, contribuind astfel la imbunatatirea oportunitatilor de angajare, pentru 81 participanti (cu un procent de certificare de minim 70%), pe durata a 22 de luni. OS4 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 3 (SA3.1) si corespunde Activitatii relevante 2, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS4 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA3.1., contribuind in mod direct la indeplinirea indicatorilor EECO01 si 5SR01, asumati in cadrul proiectului.

OS5. Dezvoltarea, actualizarea si completarea competentelor de baza de limba romana, matematica si IT pentru persoanele fara calificare din grupul tinta, prin desfasurarea de programe de instruire personalizate, adaptate nevoilor pietei muncii si cerintelor individuale pentru 60 participanti (cu un procent de certificare de minim 85%), pe durata a 22 de luni. OS5 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 4 (SA4.1) si corespunde Activitatii relevante si obligatorii 3, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS5 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA4.1., contribuind in mod direct la indeplinirea indicatorilor EECO01 si 5SR01, asumati in cadrul proiectului.

OS6. Dezvoltarea competentelor si calificarilor profesionale si digitale pentru persoanele fara/cu nivel scazut de calificare/formare din grupul tinta, prin desfasurarea de programe de formare recunoscute, adaptate nevoilor pietei muncii si cerintelor individuale pentru 223 participanti (cu un procent de certificare de minim 70%), pe durata a 22 de luni. OS6 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 5 (SA5.1) si corespunde Activitatii relevante si obligatorii 4, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS6 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA5.1., contribuind in mod direct la indeplinirea indicatorilor EECO01 si 5SR01, asumati in cadrul proiectului.

OS7. Asigurarea unei implementari eficiente a proiectului printr-un management riguros si transparent al resurselor, prin decontarea adecvata a cheltuielilor indirecte si prin realizarea masurilor minime de informare si publicitate, pe durata a 24 de luni. OS7 va fi indeplinit prin implementarea Activitatilor 6 si 7 (SA6.1/SA7.1). Indeplinirea OS7 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA6.1./SA7.1., contribuind in mod transversal la indeplinirea tuturor indicatorilor asumati in cadrul proiectului.