INITIAS – INterventii Integrate pentru Tineri in vederea Implicarii Active si Sustenabile

Detalii proiect

TITLU PROIECT

INITIAS – INterventii Integrate pentru Tineri in vederea Implicarii Active si Sustenabile

ID PROIECT

336903

BENEFICIAR

ASOCIATIA “INAPOI LA MUNCA”

PARTENER(I)

CAMERA DE COMERT, INDUSTRIE SI AGRICULTURA DAMBOVITA si ASOCIATIA DE SPRIJIN A SOMERILOR (A.S.S.D)

PERIOADĂ IMPLEMENTARE

01 06 2025 - 30 11 2027

LOCALIZARE PROIECT

Asociatia inapoi la Munca Târgoviște

DURATĂ

24 luni

OBIECTIVE GENERALE PROIECT

Obiectivul general al proiectului este facilitarea (re)integrarii pe piata muncii pentru 278 tineri cu varsta sub 30 de ani, prin furnizarea de pachete integrate de masuri active pentru acestia, in vederea stimularii unei ocupari echitabile si sustenabile, pe durata a 30 de luni. Aceste masuri includ oferirea de servicii de informare si consiliere profesionala si medierea muncii (pentru gasirea unui loc de munca sau ocuparea unui loc de munca corespunzator pregatirii), dar si programe de formare profesionala, sub forma de cursuri de calificare si evaluare/certificare competente profesionale.

OBIECTIVE SPECIFICE PROIECT

OS1. Identificarea necesarului de competente pentru grupul tinta si de formare profesionala pentru piata muncii, cu scopul adaptarii si personalizarii interventiilor educationale si de consiliere/mediere oferite in cadrul proiectului, prin derularea unei analize de nevoi formare, la nivelul a 120 de companii/100 de tineri din aria de implementare a proiectului care activeaza in cele 4 diviziuni vizate de proiect. OS1 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 0 (SA0.1.) si corespunde Activitatii obligatorii 0, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS1 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA0.1., contribuind in mod transversal la indeplinirea tuturor indicatorilor asumati in cadrul proiectului. OS2. Asigurarea unei participari stabile si reprezentative in randul grupului tinta, prin identificarea, atragerea si mentinerea in proiect a unui numar minim de 278 participanti din categoria tinerilor sub 30 de ani (din care 112 tineri NEET si 42 tineri de etnie roma), pe durata a 30 de luni. OS2 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 1 (SA1.1) si contribuie la realizarea tuturor activitatilor de baza prevazute in GS CS, prin asigurarea GT pentru proiect. Indeplinirea OS2 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA1.1., precum si a indicatorului EECO06+07 si 5SO05, asumati in cadrul proiectului. OS3. Cresterea gradului de informare si orientare profesionala pentru persoanele din grupul tinta, prin servicii de consiliere personalizate, pentru facilitarea accesului la oportunitati de angajare si dezvoltare profesionala, derulate pentru 278 tineri din GT, pe durata a 29 de luni. OS3 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 2 (SA2.1) si corespunde Activitatii relevante si obligatorii 1, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS3 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA2.1., contribuind in mod direct la indeplinirea indicatorilor EECO06+07, 5SO05, EECR03, EECR03.01, EECR04 si EECR04.01, asumati in cadrul proiectului. OS4. Facilitarea accesului persoanelor din grupul tinta la locuri de munca, prin mediere activa si sprijin personalizat in identificarea si aplicarea pentru pozitii corespunzatoare calificarii si abilitatilor lor, oferite pentru 278 persoane din GT, pe durata a 29 de luni. OS4 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 2 (SA2.2) si corespunde Activitatii relevante si obligatorii 1, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS4 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA2.2., contribuind in mod direct la indeplinirea indicatorilor EECR04 si EECR04.01, asumati in cadrul proiectului. OS5. Dezvoltarea competentelor si calificarilor profesionale pentru tinerii din grupul tinta, prin desfasurarea de programe de formare recunoscute, adaptate nevoilor pietei muncii si cerintelor individuale pentru 178 participanti (cu un procent de certificare de minim 80%), pe durata a 28 de luni. OS5 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 3 (SA3.1) si corespunde Activitatii relevante si obligatorii 2, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS5 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA3.1., contribuind in mod direct la indeplinirea indicatorilor EECR03 si EECR03.01, asumati in cadrul proiectului. OS6. Cresterea accesului tinerilor din grupul tinta la recunoasterea formala a competentelor informale si nonformale prin evaluarea si certificarea acestora, contribuind astfel la imbunatatirea oportunitatilor de angajare, pentru 100 participanti (cu un procent de certificare de minim 80%), pe durata a 28 de luni. OS6 va fi indeplinit prin implementarea Activitatii 4 (SA4.1) si corespunde Activitatii relevante 3, prevazute in GS CS. Indeplinirea OS6 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA4.1., contribuind in mod direct la indeplinirea indicatorilor EECR03 si EECR03.01, asumati in cadrul proiectului. OS7. Asigurarea unei implementari eficiente a proiectului printr-un management riguros si transparent al resurselor, prin decontarea adecvata a cheltuielilor indirecte si prin realizarea masurilor minime de informare si publicitate, pe durata a 30 de luni. OS7 va fi indeplinit prin implementarea Activitatilor 5 si 6 (SA5.1/SA6.1). Indeplinirea OS7 va fi validata prin indeplinirea rezultatelor asociate SA5.1./SA6.1., contribuind in mod transversal la indeplinirea tuturor indicatorilor asumati in cadrul proiectului.